2018年4月7日上海正村迎來(lái)了自成立以來(lái)的第18個(gè)年會(huì )，經(jīng)歷18年的發(fā)展，上海正村已發(fā)展成為汽車(chē)和家電領(lǐng)域制造橡膠制品的規?；髽I(yè)。

    4月7日下午我們在公司會(huì )議室召開(kāi)2017財年總結及2018財年工作目標及計劃發(fā)布會(huì )?？偨?jīng)理代表整個(gè)公司發(fā)表2017財年經(jīng)營(yíng)白皮書(shū)，分別從業(yè)務(wù)結構、團隊士氣、廠(chǎng)區面貌、經(jīng)營(yíng)理念、各部門(mén)和業(yè)務(wù)模塊具體情況等5個(gè)方面向正村全體管理人員闡述2017財年公司整體工作情況，各部門(mén)負責人向全體管理人員發(fā)布2018財年工作目標及工作計劃。

    2017財年是正村的重新出發(fā)之年，為實(shí)現豐田TPS生產(chǎn)方式的成功導入,我們聘請了日本豐田指導老師對工廠(chǎng)進(jìn)行為期一年的ZPS改善指導，并先后將公司管理團隊送到日本進(jìn)行TPS進(jìn)修。在正村人的共同努力下，完成了煉膠車(chē)間的精細化生產(chǎn)布局，模壓車(chē)間的五進(jìn)四，注射車(chē)間二進(jìn)四的設備布局、電氣線(xiàn)路橋架改造，立體倉庫建立，隱蔽工程改造，為實(shí)現正村的”一個(gè)流”生產(chǎn)方式打下堅實(shí)的基礎。

    18年以來(lái)公司一直注重人才培養，建立了一支優(yōu)秀的技術(shù)型人才梯隊，并鼓勵正村管理人員通過(guò)外訓、團隊建設、自學(xué)等方式將自己培養成具有集體榮譽(yù)感的綜合型人才，如現場(chǎng)現物實(shí)習、日語(yǔ)英語(yǔ)培訓、CAD軟件培訓、IATF16949體系培訓、卡內基培訓等。同時(shí)公司非常注重培養員工集體榮譽(yù)感，定期舉辦各種團隊活動(dòng)，讓員工對企業(yè)有歸屬感，如每月技能評比、優(yōu)秀班組評選、團建聚餐等，每年年會(huì )給予在正村服務(wù)達到5年、10年、15年的員工頒發(fā)正村服務(wù)紀念金牌。

    18年以來(lái)正村人秉承著(zhù)“萬(wàn)事認真、保證執行、堅持到底”的做事風(fēng)格，獲得了各方顧客的信賴(lài)和支持。未來(lái)正村人將繼續弘揚正村經(jīng)營(yíng)理念，在橡膠制品行業(yè)這片大海中破浪前行， 續創(chuàng )新的輝煌。