2018年4月7日、上海正村は設(shè)立以來18年目の年次総會を迎え、18年間の発展を経て、上海正村は自動車と家電分野でゴム製品を製造する規(guī)?；髽I(yè)に発展しました。

  4月7日午後、會社の會議室で2017年度のまとめと2018年度の仕事目標と計畫発表會を開催します。総経理は會社全體を代表して2017年度経営白書を発表し、それぞれ業(yè)務(wù)構(gòu)造、チームの士気、工場の外観、経営理念、各部門と業(yè)務(wù)モジュールの具體的な狀況など5つの方面から正村全體管理者に2017年度會社全體の仕事狀況を説明し、各部門の責任者は全體管理者に2018年を発表する。年度の業(yè)務(wù)目標及び業(yè)務(wù)計畫。

  2017年度は正村の再出発の年で、トヨタTPS生産方式の成功的な導入を?qū)g現(xiàn)するために、日本のトヨタ指導先生を招いて工場に一年間のZPS改善指導を行い、會社の管理チームを日本に送ってTPS研修を行いました。正村人の共同の努力のもとで、ゴム製造現(xiàn)場の精密化生産配置を完成しました。プレス作業(yè)場の五進四、注射室の二進四の設(shè)備配置、電気配線の橋架改造、立體倉庫の建設(shè)、隠蔽工事の改造、正村の「一つの流れ」の生産方式を?qū)g現(xiàn)するために堅固な基礎(chǔ)を築きました。

  18年以來、會社は人材育成を重視しています。優(yōu)れた技術(shù)型人材臺隊を設(shè)立しました。そして、正村管理者が外訓、団體建設(shè)、獨學などを通じて、自分を集団栄譽感のある総合的な人材に育成するよう奨勵しています。トレーニング、カーネギートレーニングなどです。同時に會社は従業(yè)員の集団栄譽感を育成することを非常に重視しています。定期的に各種の団體活動を開催して、従業(yè)員に企業(yè)に帰屬感を持たせます。

  18年以來、正村人は「何事もまじめで、実行を保証し、最後までやり通す」という仕事スタイルを受け継ぎ、各方面の顧客から信頼と支持を得ました。正村人は正村の経営理念を引き続き発揚し、ゴム製品業(yè)界という大海の中で波を切って前進し、新たな輝きを続けます。